Bewerbung bei Campact – so geht es weiter

Du kannst Dir vorstellen, dass wir gut zusammenpassen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Auf dieser Seite gibt es Tipps für Dein Zoom-Interview und Du erfährst, wie das Onboarding bei Campact aussieht.

Ein Schreibtisch, auf dem eine Tasse mit Campact-Logo steht. Auf dieser Seite bekommst du Tipps zur Bewerbung bei Campact.

Tipps für das Zoom-Interview

  • Suche Dir einen ruhigen Platz an dem Du ungestört bist und guten Internetempfang hast. Hol Dir einen bequemen Stuhl und stelle sicher, dass Deine Kamera auf Augenhöhe ist. Bei einer instabilen Internetverbindung könntest Du etwa eine zusätzliche SIM-Karte für besseren Empfang nutzen. 
  • Wir empfehlen, Kopfhörer für das Zoom-Interview zu benutzen – besonders bei mehr als zwei Teilnehmer*innen. Das verhindert ungewollten Widerhall.
  • Prüfe vorab Ton und Kameraeinstellung. Hast Du genügend Licht (am besten von vorne)? Blendet es Dich irgendwo?
  • Wir empfehlen, bei Zoom die Funktion Selbstansicht auszublenden und die Galerieansicht zu nutzen. Das verursacht weniger Stress und man kann sich besser auf den Austausch mit den Gesprächspartner*innen konzentrieren.
  • Uns ist es wichtig, dass Deine Privatsphäre geschützt ist. Du kannst das Bild bei ungeplanten Störungen von Mitbewohner*innen gerne ausschalten oder den Hintergrund weich blenden, wenn Dir das lieber ist.
  • Im Videogespräch ist es natürlich ein bisschen schwieriger sich kennenzulernen. Wir legen deshalb besonders viel Wert darauf, dass Du Gelegenheit hast uns in Ruhe alle Deine Fragen zu stellen. Auch wir haben darum vielleicht mehr Nachfragen oder möchten wissen, ob alles verständlich war.
  • Zu guter Letzt: Auch in der Remote-Welt schaden Stift und Zettel nie (oder ein offenes Dokument auf einem zweiten Bildschirm) – falls Du Dir Informationen oder Fragen an uns notieren möchtest.

Die Bewerbung war erfolgreich! So sieht das Onboarding bei Campact aus

Willkommen im Team: Für Deinen guten Start bei Campact haben wir das Onboarding an unsere Arbeit als Remote-Organisation angepasst. Du wirst digitale Einführungsveranstaltungen besuchen, eine*n Pat*in an Deiner Seite haben und Dich in Treffen mit anderen Neustarter*innen austauschen können. Wir arbeiten stets weiter an unseren Onboarding-Konzepten, um neuen Teammitgliedern den Einstieg bei Campact so leicht wie möglich zu machen. Wir freuen uns auf Kolleg*innen, die sich in unserem Remote-Arbeitsalltag selbstständig und selbstbewusst zurechtfinden und nicht zögern, auch mal um Rat zu fragen.